運營人員要想在職場上實現持續成長，除了日常工作經驗的積累，額外學習也是必不可少的途徑，無論是做讀書筆記，還是學習課程，這種持續的信息輸入對于個人思維層級的提升及眼界的開拓都必不可少。
但是，在講究輸入的同時也要講究輸出，因為只有兩者兼顧，才能實現知識的內化，并對外表現出更強的業務能力。所以，知識體系的構建就變得至關重要。全域影視傳媒廣州短視頻公司在這里分享兩個構建知識體系的方法。
一、閱讀專業書籍，并嘗試做筆記
你沒看錯，做讀書筆記確實是構建知識體系的方法之一。但是，讀什么書、怎么讀書及如何做筆記，都是需要我們重視的問題。
每種職業都有其相對應的書籍，但市面上圖書的質量參差不齊，我們需要仔細篩選，才能找到那些可讀性強、信息價值高及理論性和實操性兼具的圖書。目前，大多數人都會選擇通過在豆播搜索書名，并根據豆瓣評分及用戶評論來了解一本書，因為豆瓣擁有較為廣泛的用戶基礎，在大眾心中有非常高的可信度。除了豆瓣評分，當當、京東等電商平臺的用戶評論也有較高的參考價值，此外，還要多留意那些與自己職業相關的自媒體是否有推薦不錯的圖書。總之，通過多個平臺的信息匯總，基本能找到適合自己且質量過關的圖書。
不同的人有不同的閱讀習慣，如果非要推薦一個閱讀方法，筆者的建議是一本書讀兩遍，第一遍是瀏覽，第二遍是選擇性閱讀。瀏覽就是快速地通讀一遍，以大概了解全書的內容主旨，選擇性閱讀則是針對個人需要，對其中的部分模塊進行精讀，借此掌握有價值的信息。還有一個方法是一邊閱讀一邊做筆記，這是一個比較漫長的過程，對個人的學習動力有很高的要求。在使用這種方法進行閱讀時，記筆記的方式尤為重要，筆者有一段時間習慣在讀書時用電腦制作思維導圖，但這個方式其實并不高效，用紙質筆記本進行記錄，才更符合大部分人的閱讀習慣。廣州短視頻拍攝
二、經常寫文章或做分享，輸出內容
筆者曾做過教師，也研究過一些教育學理論和學習原理，發現就學習效果來說，最有效的學習方式就是把知識教授給他人，在此過程中，本人對知識的吸收率可以達到九成以上。
筆者在寫周報的時候經常會有意無意地寫下一些觀點和學習心得，這其實就是一種比較簡單的內容輸出方式，但卻不夠系統，最系統的內容輸出方式還是寫文章和做分享。
寫文章和寫作文類似，唯一不同之處是需要自己給自己設置命題這個轉變對于很多人來說很難跨越，畢竟經過應試教育洗禮的人都習慣于對固有命題發表見解，一旦讓自己設置命題，便很難找到頭緒。
這個問題全域影視傳媒廣州短視頻公司認為只要通過刻意地練習就能解決，且解決的過程很快，因為人的適應能力很強，只要跳出舒適區，就能發生良性的改變。
除了寫文章，做分享是筆者更看好的一種內容輸出方式，因為文字表達的限制較多，屬于單向的內容輸出方式，同時與讀者的互動不夠及時，很容易讓自己陷入“自嗨”的局面。對外分享則不同，其最大的好處就是能和聆聽分享的人及時進行交流，頻繁地獲取正面和負面的反饋，進而有效促進個人知識體系的快速迭代。
所以，如果你想要實現個人知識體系的輸出，建議你使用寫文章和做分享這兩種方法，即前期先用文章搭建知識體系，后期再通過分享的形式系統梳理知識點，將其進行模塊化處理，以促進其的持續達代。
在我們所處的這個時代中，信息的輸入和輸出比以往任何時候都變得更加容易，我們每個人都應該把握機遇，借此快速成長為更好的自己。
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